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江苏自考网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论
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奥德弗的ERG理论属于（ ) 14-315

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、公平型激励理论

态度的特性有（ ) 3-53/54

  • A、针对性
  • B、直接性
  • C、两极性
  • D、协调性
  • E、社会性

简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

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